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彭水县第五期小微企业经营者劳动合同法培训

Wed Sep 27 16:53:45 CST 2017 | 来源: | 浏览次数:5900  【关闭】

开展劳动合同法培训 规范企业的用工行为

  ——重庆市小微企业经营者劳动合同法彭水县第期培训班圆满结束

 

   经过前期精心准备和组织,926日上午,由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市中小企业发展指导局、重庆市工商行政管理局主办,重庆市人力资源开发培训中心、重庆市企业管理学校承办,彭水自治县人力资源和社会保障局、彭水自治县经信委协办,彭水自治县中小企业公共服务中心负责执行的“重庆市小微企业经营者劳动合同法彭水县第五期培训班”如期开班。出席开班仪式的领导重庆市企业管理学校教学督导室主任刘维胜、彭水县人社局劳动监察大队队长马飞,重庆市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、重庆市人力资源开发培训中心签约讲师祥伟,彭水县中小企业公共服务中心主任王琴、彭水县总商会秘书长何开全


此次培训中心一共通知了200家企业,实际到场培训160多人。开班仪式上人社局马长在讲话中强调,劳动监察大队将把企业是否严格履行劳动合同法的相关规定作为企业信用评级的考核标准,大家一定要学习好劳动合同法,并严格履行相关法律法规


重庆市企业管理学校刘主任指出,中小微企业是我国国民经济的重要组成形式,随着国民经济飞速发展,劳动者维权意识不断提升,但是许多中小微企业经营者对劳动合同法、社会保险法等相关法律法规仍不熟悉,这就导致了中小微企业成为劳动争议的多发地带,并呈逐年上升的趋势。通过培训,可以有效解决小微企业遇到的实际问题,促进小微企业逐步建立起“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,营造职工与企业双赢、社会和谐多赢的用工氛围,希望大家在学习过程中加强交流、学以致用,祝愿大家学有所成。

最后,钟律师用生动的语言、丰富的实例就劳动合同法为大家做了详细的讲解。培训结束,参训企业都表示经过此次培训,学到了劳动合同法的相关知识,在今后企业管理过程中,一定要学以致用,规范企业用工行为,促进企业劳动关系的和谐稳定。


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